ACLARACIONES AL INTENDENTE DE TRELEW

El ingreso de personal en la Cooperativa debe llamarnos la atención

Sorprendido por las expresiones del Sr. Intendente de Trelew, refiriéndose al ingreso de personal a la Cooperativa, publicadas en el Diario El Chubut el pasado miércoles 12 y porque seguramente el grupo de vecinos con el que administramos la Cooperativa durante 6 (seis) años, deben tener la misma sensación, deseo realizar la siguiente aclaración:  

Durante el período 1997-2003, se incorporaron como personal estable de la Cooperativa dos profesionales por concurso y no ingresaron ni familiares ni amigos de ningún Consejero, ni de nadie.

Por el contrario, al asumir tuvimos que rescindir 29 contratos de personas que algunos Consejeros de la gestión anterior, hicieron ingresar poco tiempo antes de dejar el cargo, costándole a la Cooperativa en ese momento, $58.000.- 

Durante todo el período mantuvimos la dotación de personal en alrededor de 270 personas.

Dos razones simples nos llevaron a actuar así: primero, por que le habíamos prometido a los numerosos asociados que nos eligieron, administrar seriamente a la empresa Cooperativa, bajar el gran endeudamiento que tenia y mejorar los servicios sin aumentos tarifarios y segundo, porque prometimos eliminar la gran corrupción que había en la Cooperativa y hacer ingresar familiares o amigos valiéndose de una posición de poder en la empresa, es un acto de corrupción.

Sr. Intendente, si el máximo responsable de la Ciudad analiza casi con ironía y complacencia el ingreso indiscriminado de personal a la Cooperativa que aumentará sensiblemente los costos,  es evidente que los responsables en la Cooperativa y los Concejales, no tienen el mensaje firme para que administren bien unos y controlen responsablemente los otros.

¿Tenemos que esperar en poco tiempo una solicitud de aumento de tarifas avalada por usted?

Dante Vidili

Dni: 11.481.085

ATENTADO CONTRA LA COOPERATIVA

Señores Asociados de la Cooperativa, todos sabemos que desde hace muchos años no se practican los mecanismos democráticos de elección de Consejeros y Delegados, que han sido elegidos y sostenidos por el poder político de la ciudad, pero sí, todos los asociados padecemos la mala administración.

 Las consecuencias han sido, entre otras, los frecuentes tarifazos que han totalizado un 340 % desde el año 2005 (ver facturas) y sin embargo la Cooperativa sufre el mayor endeudamiento de su historia.

Fue declarada “distribuidor moroso crónico” por CAMMESA y obligada a bajar la demanda de energía hasta cancelar su deuda, soportando los usuarios que se apague el alumbrado público.

En febrero de 2012, a pesar de que la Secretaría de Energía de la Nación había advertido a la Cooperativa, se otorgó un aumento en el servicio de electricidad del 82%, cuya consecuencia fué la pérdida parcial del subsidio a la compra de energía del Estado Nacional y pagar mas caro a la gran mayoría de los usuarios (ver facturas, Res. OMRESP 23/12)

Ahora el ingreso de 80 personas, incrementando el 30 % de la planta de personal, sin el correspondiente análisis técnico económico que lo justifique y encuadrados en el convenio laboral 01/06, cuyo costo laboral es inviable para la Cooperativa, constituye un atropello para la empresa Cooperativa,  que debiera hacernos reaccionar a los Asociados.

Quienes tienen la responsabilidad directa de la administración de la Cooperativa y también los responsables políticos de la ciudad (Intendente, Concejales) debieran proteger a la Empresa y a sus Asociados de la irracionalidad de los Sindicalistas de Luz y Fuerza.

Los asociados por nuestra parte debiéramos comenzar a participar de alguna forma, demostrando que los trelewenses mantenemos vivo el interés por nuestra Cooperativa.      

En la fecha, he presentado una nota al Sindico de la Cooperativa, solicitando información, cuya copia aparece a continuación.

Insto a los asociados a utilizar esta metodología para reclamar y/o pedir aclaraciones sobre el accionar de la Cooperativa, el Síndico es quien nos debe responder.

Dante Vidili